Formation :
entretien avec Bernard Trichot, Directeur général de l'Opca CGM

Formation :<br>entretien avec Bernard Trichot, Directeur général de l'Opca CGM

Presse Edition 08/09/2010

En quoi consiste la formation des travailleurs à domicile du secteur de l’édition ?
Bernard Trichot : L’offre de formation destinée aux TAD de l’édition est fondée sur un accord paritaire du secteur qui a pour but de favoriser l’accès à la formation de ces publics considérant qu’il sont peu pris en compte lors de l’élaboration les plans formation des entreprises. Ce sont pourtant des salariés qui ont des réels besoins de formation.

Quelles sont les spécificités qui identifient les TAD de l’Edition ?
Bernard Trichot : Pour la plupart ce sont des correcteurs et des pigistes, salariés, éventuellement à temps partiel, avec un ou plusieurs employeurs. Les effectifs ne sont pas précisément connus, 1 000 ou 3 000 personnes.

Comment avez-vous détecté leurs besoins ?
Bernard Trichot : C’est la branche professionnelle qui a identifié des formations prioritaires répondant aux besoins des travailleurs à domicile, utilisateurs des outils informatiques et bureautiques. Quatre actions sont particulièrement soutenues (les bases de Photoshop, l’édition multi supports, les fonctions éditoriales de Word, et les fonctionnalités d’Acrobat) avec une prise en charge totale des frais pédagogiques par l’OPCA CGM.

Comment l’OPCA CGM finance ce dispositif ?
Bernard Trichot : Nous sous appuyons sur l’accord paritaire de branche du 25/09/2006 qui a fixé une contribution des entreprises de10 salariés et plus qui emploient des TAD (0.45% de la masse salariale de leurs TAD). Programmée sur 2 années, cette collecte à comptabilisé 120K€ réservés au financement des actions TAD. 60 entreprises y ont contribué.

L’OPCA CGM a également mis en place une sélection de formations qui répondent aux attentes des petites entreprises de la communication graphique et des multimédia ?
Bernard Trichot : 100% Formation est un dispositif innovant.
Mises en œuvre en septembre 2009, les actions collectives « 100% formation » visent à faciliter l’accès à la formation des TPE-PME en simplifiant au maximum leurs démarches : référent unique, inscription directe sans demande de prise en charge, financement intégral des coûts pédagogiques par l’OPCA CGM…

Les durées de ces formations sont-elles adaptées à la taille des entreprises adhérentes ?
Bernard Trichot : Proposées sur l’ensemble du territoire, ces actions de courte durée (1 à 3 jours) répondent à des besoins récurrents des TPE-PME du secteur 95 % emploient moins de 50 salariés et 75 % moins de 10 et ce dans les domaines technique (contrôle qualité impression, du devis manuel au devis informatisé…), management (réussir les entretiens annuels et professionnels, manager au quotidien…) et bureautique / Internet. Cette offre représente une première étape dans la mise en œuvre de projets de formation de plus longue durée. Une opportunité décisive pour les entreprises dans un contexte économique peu incitatif. Ces parcours n’ont pas pour vocation de professionnaliser, mais de répondre à des premiers besoins afin de créer l’appétence pour des projets plus conséquents.

Ces modules de formation sont-ils disponibles dans toute la France ?
Bernard Trichot : Nous nous sommes attachés à proposer les modules de formation sur l’ensemble du territoire. Concernant la bureautique nous nous appuyons sur le réseau des Greta, soit 300 centres de formation. Afin de faciliter les relations entreprises/organismes de formation un seul Greta a été retenu qui centralise l’ensemble des demandes et inscriptions.

En ce qui concerne la formation management ?
Bernard Trichot : Pour les actions management , nous nous sommes appuyés sur l’offre proposée par la Cegos, une adresse courriel unique regroupe toutes les demandes : 100%formation@cegos.fr.
Il s’agit de répondre à des besoins correspondant à un encadrement d’équipe de production eu sein des petites entreprises, de gestion du conflit, conduite des entretiens, organisation de la production…

Comment ont-été définies ces actions techniques ?
Bernard Trichot : Elles ont été définies selon la demande des entreprises. De l’imposition numérique, à la gestion d’un dossier de fabrication en passant par la gestion des flux numériques, l’ensemble des nos adhérents est concerné par ces recherches en compétences. 14 organismes de formation se sont positionnés sur ces offres dans 14 régions différentes.

Comment analysez- vous ces actions menées par l’OPCA CGM ?
Bernard Trichot : L’analyse des données chiffrées constate d’une adhésion croissante des entreprises et des salariés à ces deux dispositifs. 26 actions destinées aux travailleurs à domicile ont été financées à hauteur de 26 446€ par l’OPCA CGM. Ce dispositif sur mesure, indispensable à la sécurisation des parcours professionnels dans l’Edition, se déploie peu à peu dans la branche. Les actions 100% formation avec un peu plus de 200 000€ financés pour 252 stagiaires, marquent un premier bilan chiffré encourageant pour ces actions mises en œuvre depuis septembre 2009 seulement.