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Les Groupes Revue Fiduciaire et Courrier Cadres
 lancent une offre complète sur l’emploi et la formation


Presse Edition 14/06/2017
En octobre 2015, le Groupe de presse Revue Fiduciaire, spécialisé dans les domaines juridique, fiscal, comptable, social et patrimoine, a racheté le Groupe Courrier Cadres, éditeur des magazines Courrier Cadres, Rebondir, L’Officiel de la franchise, Vente directe magazine et le Nouvel Entrepreneur. Aujourd’hui, les deux Groupes concrétisent leurs synergies en lançant quatre JobBoards et en créant la régie publicitaire «Au 100 Média». Indépendante, celle-ci commercialise toute l’offre du Groupe, y compris les JobBoards avec une offre spécifique Emploi. Cette dernière peut d’ailleurs être déclinée auprès des médias extérieurs au Groupe, en devenant leur régie Emploi.

Les Groupes Revue Fiduciaire et Courrier Cadres élargissent leur gamme de services et lancent quatre plateformes dédiées à l’emploi dans des univers distincts, en cohérence avec les médias du Groupe. Ces JobBoards ont pour vocation d’accompagner les personnes en recherche d’emploi en proposant non seulement des offres d’emploi mais également des formations, des informations et des conseils pratiques.
Cible : les décideurs et cadres dirigeants
http://emploi.courriercadres.com/
Cible : les cadres en reconversion, candidats à la franchise et porteurs de projets
http://emploi.officieldelafranchise.fr/
Cible : les salariés et demandeurs d’emploi
http://emploi.rebondir.fr/
Cible : les experts et professionnels dans les domaines juridique, comptable, social et fiscal


http://emploi.grouperf.com/


De l’union des deux Groupes est née «Au 100 Média», une régie publicitaire qui propose aux annonceurs des solutions plurimédia visant les acteurs clés du monde de l’entreprise : salariés, cadres décideurs (DRH, DAF, CODIR) et dirigeants mais également leurs premiers conseillers : experts-comptables, avocats, notaires et conseillers en gestion de patrimoine.

«Au 100 Média» met à la portée des annonceurs plus d’1,2 million de lecteurs mensuels, autant de visiteurs uniques mensuels et 450.000 abonnés. Qualifiée, cette cible est atteinte à travers 10 magazines, 11 sites internet d’actualités et, désormais, 4 sites Internet d’emploi.


L’offre proposée aux annonceurs est plurimédia
, avec :
- Une visibilité publicitaire en print et digital, déclinée sur demande en images (vidéo, photo), sur l’ensemble des supports des Groupes : Courrier Cadres, L’Officiel de la Franchise, Rebondir et les supports du Groupe Revue Fiduciaire (la Revue Fiduciaire, RF Comptable, RF Paye, RF Social, RF Conseil et Intérêts Privés). 

- Une offre spécifique Emploi qui permet d’accéder à des JobBoards affinitaires, optimisant ainsi la communication de recrutement des entreprises. 

- La qualification et l’orientation des candidats sur des projets ou des postes de salariés correspondant à leurs recherches (matching de candidats). 

- Un bilan des talents et compétences en ligne. 

- Des solutions de marketing direct, avec un accès à des bases de données très qualifiées et qualitatives. 

- La mise à disposition d’un espace de co-working, le 100 La Fayette.



Les médias extérieurs aux Groupes peuvent eux aussi bénéficier du panel des solutions proposées.

 


«Pourquoi avoir choisi le nom Au 100 Média? D’abord, pour faire un clin d’œil à notre adresse, l’ensemble des équipes du Groupe se situant au 100, rue La Fayette, à Paris. Le nombre 100, c’est également la vitesse à laquelle nous aimons travailler : à 100 à

l’heure!». 
Laurent Minaud, Président Directeur Général du Groupe Courrier Cadres. 



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